| КОД |
УЧЕБНИ ДИСЦИПЛИНИ |
ФОРМА НА КОНТРОЛ |
ОБЩО ЧАСОВЕ |
СЕДМИЧНО |
КРЕД
|
КАТЕДРА
|
| И |
ТО |
КТР |
ДР |
КР |
П |
АЗ |
Л |
СУ |
ЛУ |
Л+СУ+ЛУ |
0994 | Информационни системи за управление на персонала | 01 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 54 | 030 | 024 | 000 | 00+00+00 | 4 | АИУТ |
1044 | Професионални стандарти за управление на човешките ресурси | 01 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60 | 030 | 030 | 000 | 00+00+00 | 5 | М |
1177 | Стратегии за развитие на човешките ресурси | 01 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60 | 030 | 030 | 000 | 00+00+00 | 5 | М |
1043 | Демографска статистика -Изб.(1) | 00 | 01 | 00 | 00 | 01 | 00 | 54 | 030 | 024 | 000 | 00+00+00 | 4 | М |
0922 | Трудова и социална статистика -Изб.(1) | 00 | 01 | 00 | 00 | 01 | 00 | 54 | 030 | 024 | 000 | 00+00+00 | 4 | М |
0074 | Системи за управление на персонала -Изб.(2) | 01 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60 | 030 | 030 | 000 | 00+00+00 | 5 | М |
1175 | Управление на продуктово портфолио -Изб.(2) | 01 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60 | 030 | 030 | 000 | 00+00+00 | 5 | М |
1176 | Организационна култура и лидерство -Изб.(3) | 01 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60 | 030 | 030 | 000 | 00+00+00 | 5 | М |
1179 | | 01 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60 | 030 | 030 | 000 | 00+00+00 | 5 | М |
1245 | Управление на продуктово портфолио - проект -Изб.(4) | 00 | 01 | 00 | 00 | 00 | 01 | 00 | 000 | 000 | 000 | 00+00+00 | 2 | М |
0502 | Системи за управление на персонала - проект -Изб.(4) | 00 | 01 | 00 | 00 | 00 | 01 | 00 | 000 | 000 | 000 | 00+00+00 | 2 | М |
1029 | Офис техника и телекомуникационни системи -Изб.(5) | 00 | 01 | 00 | 01 | 00 | 00 | 48 | 030 | 018 | 000 | 00+00+00 | 4 | КТТ |
| Всичко за семестър 01: | 5 | 3 | 0 | 1 | 1 | 1 | 396 | | | | 0 | 50 | |
0455 | Облагане и осигуряване на персонала | 02 | 00 | 00 | 00 | 02 | 00 | 36 | 024 | 012 | 000 | 00+00+00 | 3 | М |
1046 | Прогнозиране на човешките ресурси | 02 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 36 | 024 | 012 | 000 | 00+00+00 | 3 | М |
0957 | Преддипломна практика | 00 | 02 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 000 | 000 | 000 | 00+00+00 | 2 | М |
1545 | Държавен изпит | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 000 | 000 | 000 | 00+00+00 | 15 | М |
1360 | Иновации и креативност в организацията -Изб.(6) | 02 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 36 | 024 | 012 | 000 | 00+00+00 | 3 | М |
0362 | Реинженеринг -Изб.(6) | 02 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 36 | 024 | 012 | 000 | 00+00+00 | 3 | М |
1045 | Финансиране на проекти за развитие на човешките ресурси -Изб.(7) | 02 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 36 | 024 | 012 | 000 | 00+00+00 | 3 | М |
1361 | Иновации във финансирането -Изб.(7) | 02 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 36 | 024 | 012 | 000 | 00+00+00 | 3 | М |
1362 | Дигитални компетенции в управлението -Изб.(8) | 00 | 02 | 00 | 00 | 00 | 00 | 12 | 012 | 000 | 000 | 00+00+00 | 1 | КТТ |
1291 | Здравословни и безопасни условия на труд -Изб.(8) | 00 | 02 | 00 | 00 | 00 | 00 | 12 | 012 | 000 | 000 | 00+00+00 | 1 | ССН |
1359 | Методи за анализ на статистически данни -Изб.(9) | 00 | 02 | 00 | 02 | 00 | 00 | 48 | 024 | 024 | 000 | 00+00+00 | 4 | М |
| Всичко за семестър 02: | 4 | 3 | 0 | 1 | 1 | 0 | 204 | | | | 0 | 41 | |