Печат>>
УЧЕБЕН ПЛАН

Специалност: Управление на човешките ресурси - 4с. к. (код на уч.план - 15)
Форма на обучение: задочно
Прием: 2015

КОД УЧЕБНИ ДИСЦИПЛИНИ ФОРМА НА КОНТРОЛ ОБЩО ЧАСОВЕ СЕДМИЧНО
КРЕД
КАТЕДРА
И ТО КТР ДР КР П АЗ Л СУ ЛУ Л+СУ+ЛУ
0171
Комуникации и връзки с обществеността
01
00
00
00
00
00
23
015
008
000
05+03+00
5
М
0352
Икономика на предприятието
01
00
00
00
00
00
30
015
015
000
05+05+00
5
М
0654
Теория на системите и организационно проектиране
01
00
00
00
01
00
23
015
008
000
05+05+00
5
М
0737
Социология
01
00
00
00
00
00
23
015
008
000
05+03+00
5
М
0978
Моделиране и прогнозиране
01
00
00
00
01
00
23
015
008
000
05+03+00
5
М
1102
Информационни технологии в управлението
01
00
00
00
00
00
30
015
015
000
05+05+00
5
М
 
Всичко за семестър 01:
6
0
0
0
2
0
152
 
 
 
54
30
 
1145
Застраховане и осигуряване
02
00
00
00
00
00
23
015
008
000
05+03+00
4
М
1146
Управление на маркетинга
02
00
00
00
00
00
23
015
008
000
05+05+00
4
М
1147
Стопанска логистика
02
00
00
00
00
00
30
015
015
000
05+03+00
5
М
1047
Управление на иновациите
02
00
00
00
02
00
23
015
008
000
05+03+00
5
М
0087
Производствен мениджмънт
02
00
00
00
00
00
30
015
015
000
05+05+00
5
М
0420
Стратегическо управление
02
00
00
00
02
00
23
015
008
000
05+03+00
5
М
1148
Проект по стопанско управление
00
00
00
00
00
02
00
000
000
000
00+00+00
2
М
 
Всичко за семестър 02:
6
0
0
0
2
1
152
 
 
 
52
30
 
0994
Информационни системи за управление на персонала
03
00
00
00
03
00
23
015
008
000
05+03+00
5
МИПН
1044
Професионални стандарти за управление на човешките ресурси
03
00
00
00
00
00
30
015
015
000
05+05+00
5
М
0074
Системи за управление на персонала
03
00
00
00
00
00
30
015
015
000
05+05+00
5
М
0502
Системи за управление на персонала - проект
00
03
00
00
00
03
00
000
000
000
00+00+00
2
М
0922
Трудова и социална статистика -Изб.(1)
03
00
00
00
03
00
23
015
008
000
05+03+00
5
М
1043
Демографска статистика -Изб.(1)
03
00
00
00
03
00
23
015
008
000
05+03+00
5
М
0483
Управление на конфликти -Изб.(2)
03
00
00
00
00
00
23
015
008
000
05+03+00
4
М
0093
Работа в екип -Изб.(2)
03
00
00
00
00
00
23
015
008
000
05+03+00
4
ССН
0884
Регионални и европейски политики -Изб.(3)
03
00
00
00
00
00
23
015
008
000
05+03+00
4
ССН
0885
Труд и социална защита в ЕС -Изб.(3)
03
00
00
00
00
00
23
015
008
000
05+03+00
4
М
 
Всичко за семестър 03:
6
1
0
0
2
1
152
 
 
 
52
43
 
0455
Облагане и осигуряване на персонала
04
00
00
00
00
00
16
012
004
000
04+02+00
3
М
1046
Прогнозиране на човешките ресурси
04
00
00
00
04
00
20
012
008
000
04+03+00
4
М
0957
Преддипломна практика
00
04
00
00
00
00
00
000
000
000
00+00+00
2
М
0362
Реинженеринг -Изб.(4)
04
00
00
00
00
00
16
012
004
000
04+02+00
3
М
0569
Управление на времето -Изб.(4)
04
00
00
00
00
00
16
012
004
000
04+02+00
3
М
1045
Финансиране на проекти за развитие на човешките ресурси -Изб.(5)
04
00
00
00
04
00
16
012
004
000
04+02+00
3
М
0505
Методи и техники за подобряване на резултати -Изб.(5)
04
00
00
00
04
00
16
012
004
000
04+02+00
3
М
 
Всичко за семестър 04:
4
1
0
0
2
0
68
 
 
 
25
21
 

ЛЕГЕНДА
И
ИЗПИТ
АЗ
АУДИТОРНА ЗАЕТОСТ
ТО
ТЕКУЩА ОЦЕНКА
Л
ЛЕКЦИИ
КТР
КОНТРОЛНА РАБОТА
СУ
СЕМИНАРНО УПРАЖНЕНИЕ
ДР
ДОМАШНА РАБОТА
ЛУ
ЛАБОРАТОРНО УПРАЖНЕНИЕ
КР
КУРСОВА РАБОТА
П
ПРОЕКТ
ИЗБ.(No)
ИЗБОРНА ДИСЦИПЛИНА ОТ ГРУПА No
Спцз.(No)
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ No
Печат>>