КОД |
УЧЕБНИ ДИСЦИПЛИНИ |
ФОРМА НА КОНТРОЛ |
ОБЩО ЧАСОВЕ |
СЕДМИЧНО |
КРЕД
|
КАТЕДРА
|
И |
ТО |
КТР |
ДР |
КР |
П |
АЗ |
Л |
СУ |
ЛУ |
Л+СУ+ЛУ |
0077 | Информационни системи при управление на персонала | 01 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60 | 030 | 030 | 000 | 02+02+00 | 5 | УМ |
0093 | Работа в екип | 01 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60 | 030 | 030 | 000 | 02+02+00 | 4 | СН |
0439 | Управление на възнаграждението | 01 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60 | 030 | 030 | 000 | 02+02+00 | 4 | УМ |
0448 | Подходи и методи за обучение и квалификация на персонала -Изб.(1) | 01 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60 | 030 | 030 | 000 | 02+02+00 | 5 | УМ |
0072 | Управление на персонала -Изб.(1) | 01 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60 | 030 | 030 | 000 | 02+02+00 | 5 | УМ |
0450 | Управленско консултиране -Изб.(2) | 01 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60 | 030 | 030 | 000 | 02+02+00 | 4 | УМ |
0078 | Проектиране на нормативна система за управление на персонала -Изб.(2) | 01 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60 | 030 | 030 | 000 | 02+02+00 | 4 | УМ |
  | Всичко за семестър 01: | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 300 |   |   |   | 20 | 31 | |
0091 | Управление на проекти | 02 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60 | 030 | 030 | 000 | 02+02+00 | 4 | УМ |
0455 | Облагане и осигуряване на персонала | 02 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60 | 030 | 030 | 000 | 02+02+00 | 4 | УМ |
0502 | Системи за управление на персонала - проект | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 02 | 00 | 000 | 000 | 000 | 00+00+00 | 3 | УМ |
0451 | Демография и човешки ресурси -Изб.(3) | 02 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60 | 030 | 030 | 000 | 02+02+00 | 4 | УМ |
0452 | Труд и трудова заетост -Изб.(3) | 02 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60 | 030 | 030 | 000 | 02+02+00 | 4 | УМ |
0453 | Предприемачество и предприемаческо поведение -Изб.(4) | 02 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60 | 030 | 030 | 000 | 02+02+00 | 4 | УМ |
0362 | Реинженеринг -Изб.(4) | 02 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60 | 030 | 030 | 000 | 02+02+00 | 4 | УМ |
0504 | Организационно поведение и развитие -Изб.(5) | 02 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60 | 030 | 030 | 000 | 02+02+00 | 4 | УМ |
0505 | Методи и техники за подобряване на резултати -Изб.(5) | 02 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 60 | 030 | 030 | 000 | 02+02+00 | 4 | УМ |
  | Всичко за семестър 02: | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 300 |   |   |   | 20 | 35 | |